IMPACTO DEL ESTILO DE   GESTION EN EL  TALENTO HUMANO

Las organizaciones tienen como objetivos el trabajar de manera eficaz en el logro de sus objetivos, pero para ello es de vital importancia definir el   estilo de dirrecciòn con el cual se va a realizar la gestiòn para con el  Talento humano , ya que es  el Capital Humano  el màs importante para alcanzar las metas propuestas en toda organizaciòn, independientemente de su... Continuar leyendo